Tag: ปรับโครงสร้างองค์กร

มาแรง! ไม่ได้ไล่ออก แต่ทำให้อยู่ไม่ได้? รู้จัก ‘Quiet Cutting’ เมื่อองค์กรเล่นกับใจ อยากลดคนแบบไม่จ่ายค่าชดเชย