กสศ. รุกหนัก! เปิด 5 ชุดสวัสดิการช่วยเด็กกลุ่มเสี่ยงวิกฤตการศึกษา ภายใต้นโยบาย Thailand Zero Dropout Plus

0
0
กสศ.ช่วยเด็กวิกฤต
กสศ.ช่วยเด็กวิกฤต

กองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) เดินหน้ามาตรการเชิงรุกเพื่อป้องกันไม่ให้เด็กและเยาวชนหลุดออกจากระบบการศึกษา โดยการเปิดตัว “ชุดสวัสดิการพื้นฐานสำหรับเด็กและเยาวชนในภาวะวิกฤตการศึกษา” เพื่อเตรียมรับมือช่วงเปิดเทอมปีการศึกษา 2569 ตามนโยบาย Thailand Zero Dropout Plus

วิกฤตการเงินช่วงเปิดเทอม: จุดเสี่ยงที่ทำให้เด็กหยุดเรียน

ศ.ดร.สมพงษ์ จิตระดับ ประธานคณะทำงานฯ ระบุว่า ปัญหาเศรษฐกิจและค่าครองชีพที่สูงขึ้น ส่งผลกระทบโดยตรงต่อครอบครัวยากจน โดยเฉพาะช่วงเปิดเทอมที่เป็น “จุดวิกฤตทางการเงิน” เนื่องจากมีค่าใช้จ่ายรุมเร้า ทั้งค่าเดินทาง ค่าอาหาร และอุปกรณ์การเรียน ซึ่งแรงกดดันนี้ทำให้เด็กจำนวนมากเสี่ยงที่จะต้องออกจากโรงเรียนเพื่อไปทำงานประคองครอบครัว

5 โอกาสสร้างทางรอด ให้เด็กไม่หลุดจากระบบ

กสศ. ได้ออกแบบชุดสวัสดิการเพื่อแก้ปัญหาทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ผ่าน “ศูนย์ช่วยเหลือเด็กวิกฤตการศึกษา กสศ.” โดยมุ่งเน้นกลุ่ม “กลุ่มสีแดง” (วิกฤตสูงสุด) อายุ 3-18 ปี แบบรายคนและทันท่วงที ดังนี้:

  • 1. คูปองการเรียนรู้ Learning Plus: สนับสนุนคอร์สทักษะออนไลน์ฟรี (ทักษะชีวิต, ดิจิทัล, อาชีพ) พร้อมช่วยค่าเดินทางและค่าอาหารเช้า
  • 2. Mobile School: แพลตฟอร์มการเรียนรู้ยืดหยุ่น ออนไลน์ฟรี เรียนได้ทุกที่ทุกเวลา ทลายข้อจำกัดเรื่องสถานที่
  • 3. SIM พร้อมเรียน: สนับสนุนอินเทอร์เน็ตฟรี เพื่อลดความเหลื่อมล้ำในการเข้าถึงแหล่งข้อมูลดิจิทัล
  • 4. Learn to Earn: เรียนควบคู่การทำงานร่วมกับเอกชน สามารถเทียบโอนประสบการณ์เป็นหน่วยกิต เพื่อให้มีรายได้และได้วุฒิการศึกษา
  • 5. ธนาคารโอกาส: จัดสรรอุปกรณ์การเรียนที่จำเป็น เช่น คอมพิวเตอร์ และโทรศัพท์ ให้ถึงมือเด็กที่ขาดแคลนอย่างแม่นยำ

สร้างระบบคุ้มครองเด็กอย่างยั่งยืน

มาตรการนี้ไม่ได้เป็นเพียงการช่วยระยะสั้น แต่ใช้ “วิจัยเชิงปฏิบัติการแบบมีส่วนร่วม” เพื่อเก็บข้อมูลจริงจากพื้นที่ นำไปสู่การสร้างระบบคุ้มครองเด็กที่ยั่งยืนและขยายผลสู่ระดับนโยบายในอนาคต

สำหรับจังหวัด องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือภาคีเครือข่ายที่สนใจร่วมช่วยเหลือเด็กวิกฤต สามารถติดต่อ ศูนย์ช่วยเหลือเด็กวิกฤตการศึกษา กสศ. ได้ที่สายด่วน 092-596-6155 หรือ 02-079-5475

ทิ้งคำตอบไว้

กรุณาใส่ความคิดเห็นของคุณ!
กรุณาใส่ชื่อของคุณที่นี่